向人民报告｜职务犯罪检察部（第三检察部）：强化政治担当做好职检工作

刚刚过去的一年，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，协同深化整治金融、能源、医药、基建工程和招投标等行业腐败问题，坚决清除风险隐患大的行业性、系统性腐败。

据统计，全年共办理群众身边蝇贪蚁腐案件103人，金融、能源领域案件17人，医药领域案件6人，基建工程领域案件31人，针对重点领域共制发检察建议11件，先后前往6家单位以案释法宣讲职务犯罪预防，着力促进营造崇法尚廉、知法守法的浓厚氛围。

在办理案件过程中，认真贯彻落实最高检、省院相关要求，持续落实受贿行贿一起查，严格审查行贿犯罪事实证据，强化法律适用和政策尺度把关，深挖权钱交易行为和问题线索，协同相关部门深化整治权力集中、资金密集领域的行贿犯罪，向监委提出行贿线索56条，依法追缴行贿所得非法获利2700余万元，协同落实行贿人“黑名单”制度，精准有力惩治行贿犯罪。

与此同时，办案人员持续加大追赃挽损工作力度不放松。注重司法办案与追赃挽损并举，充分运用宽严相济刑事政策、认罪认罚从宽制度，加强对犯罪嫌疑人及其家属、辩护人的释法说理和法治教育工作，促使其真诚悔罪、主动退赃，最大限度减少国有资产损失，共追赃挽损1.2亿余元。

在办理职务犯罪案件过程中，不断健全完善相关机制，以机制促案件质效不断提升。

具体包括四个方面：

第一，强化提前介入。为做实提前介入实质化和规范化，制定了《太原检察机关职务犯罪案件提前介入办理机制》，就事实认定、证据调取、法律适用等方面提出意见并跟踪落实。应国家监察委员会商请、最高检指定，组成专案组提前介入原中管正厅级干部案件1人、正部级干部案件1人。

第二，强化监检法衔接。通过建立顺畅高效的沟通联络机制，统一司法理念、消除认识分岐。制定《职务犯罪案件移送受理衔接机制》《职务犯罪案件退回补充调查工作规定》，印发了《太原市检察机关职务犯罪常见问题检察工作指引》，全流程规范职务犯罪案件办理。

第三，强化一体履职。对于重大、疑难案件，坚持上下联动、共同研究、形成上下一体检察合力。为不断提高案件审查及出庭公诉能力，制定了《太原检察机关职务犯罪案件办理“六同步”工作机制》，针对职务犯罪案件审查中三大问题，即“审什么事实、取什么证据、到什么程度”，分别提出了相应的解决举措，起草了《太原市检察机关职务犯罪办案常见罪名证据指引》，结合经验做法制定的《太原市检察机关重大职务犯罪案件押解犯罪嫌疑人、卷宗方案》已在全省推广，解决了实践中异地押解人卷难点。

第四，强化人才储备。狠抓全市职务犯罪条线专业化队伍建设和能力提升。积极开展庭审观摩、职检讲坛等活动，提升办案协作能力及系统化出庭水平；出台《太原市检察机关职务犯罪检察工作人才库实施办法》，建立太原职检人才库，选拔政治素质过硬、专业素质过硬的22名员额检察官和助理入库。目前职检有3名同志入选全省职务犯罪人才库，1名同志入选全国职务犯罪人才库。